Il cielo sopra le law firm non si tinge di rosa. E, soprattutto quando si tratta di scalare la catena di comando, l'aria si fa semp re più rarefatta. È quanto
emerge da un'analisi condotta da TopLega l su un campione di 53 insegne. Lo scenario descritto è abbastanza nitido: le professioniste faticano a sfondare il soffitto di cristallo di una professione tradizionalmente di colore "grigio-uomo". Le donne rappresentato circa il 39%, della somma totale dei professionisti.
L'imbuto si fa ancora più stretto scalando la piramide associa tiva poiché ai vertici l'incidenza delle donne si dimezza ulteriormente: nel 2016 l'84,6% dei soci equity erano uomini, con un residuale 15,4% di partner donna, ancora una volta in calo rispetto all'anno precedente, quando le socie si attestavano al 15,8 per cento...

 

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