Ordine degli avvocati di Milano: Premio Pari opportunità 2018

In occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, nel corso del convegno “Riflessioni e azioni positive a sostegno delle donne”, il Presidente dell’Ordine degli avvocati di Milano, Remo Danovi, e la presidente del Comitato Pari opportunità dell’Ordine, Tatiana Biagioni, hanno conferito i Premi Pari opportunità 2018

Avvocate vittime di bullismo e molestie sessuali

Bullismo e molestie sul lavoro. La professione forense non è esente da questi fenomeni. Anzi. Un’avvocata su due e un avvocato su tre sono vittime di episodi di bullismo (43%). Mentre una professionista su tre e un suo collega uomo su quindici è stato molestato sessualmente (25%).Questo è il quadro che si evince nell'articolo di Rosailaria Iaquinta sull'ultimo numero di MAG. Con un commento dell'avv. Barbara de Muro.

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La board diversity nell'Unione Europea

 

Un hackathon sulla gender diversity nello studio legale. Asla Women ha organizzato il mese scorso Asla Legal hack, il primo hackathon italiano sui temi della gender diversity negli studi legali associati. L’obiettivo della competizione a squadre, in partnership con H-Farm, è stato lo sviluppo di idee e soluzioni innovative che favoriscano l’avanza- mento delle avvocate nella carriera all’in- terno degli studi legali associati. La squadra vincitrice è stata quella di Law - Law Awards Women - che ha realizzato un sito che mira a comparare gli studi legali anche sotto il profilo delle policy sulla diversity e a certificare quelli più virtuosi. Qualche studio legale ha già compreso il vantaggio ad avere avvocate nella propria governance e a capo di unit strategiche. Ed è certo che un lavoro di squadra sia preferibile a uno di genere.

 

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Avvocate: le opportunità passano da un sito web

Un sito web per risollevare le sorti delle avvocate degli studi d’affari. Una piattaforma dedicata a tutte le professionioniste – partner o praticanti che siano – che compara e certifica, in termini oggettivi, gli studi legali anche sotto il profilo delle policy adottate in materia di diversity. È questa l’idea vincente del primo hackathon italiano sui temi della gender diversity negli studi legali associati, organizzato da Asla (associazione degli studi legali associati) e H-Farm che si è tenuto sabato 14 e domenica 15 aprile a Pavia, presso i collegi di merito Borromeo, Ghislieri, Nuovo e Santa Caterina.

 

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Venerdì 18 Gennaio 2019

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